Sammanfattning av min persontest inne
Jobbsafari.
Din persontypkod: ESFP
"Fokus på att skapa en optimistisk stämning för andra människor"
Deras talang ligger i att kunna motivera, engagera och underhålla andra.
De trivs bäst med att ha människor omkring sig och kommer att göra mycket
För ESFP-typer är det därför viktigt att organisationen eller företaget är
Därför hittar man dem gärna i befattningar där de har kontakt med många människor,
Detta bygger på nedanstående svar jag fick efter x antal besvarade frågor.
Du upplevs ofta av andra personer
• Social
T - Tänkande
När du presenterar ett förslag försöker du
• Sympatiserar
-------------------
Perception - Förnimmelse
När du lägger fram något börjar du ofta med
• Fakta
Du tycker om att diskutera planer,
• Spontanitet
ESFP-typer är ofta charmerande, intagande och livliga personer
som tycker om att leva i nuet och skapa liv och rörelse omkring sig.
De försöker inte att ta sig själva allt för allvarligt och skapar därför
en rörlig och optimistisk stämning omkring sig.
för att slippa bli isolerade och ensamma.
obyråkratiskt så att det finns möjlighet till snabb handling. Ofta hittar
man ESFP-personer i jobb där de kan använda sin talang till att motivera,
engagera och underhålla andra.
E - Extrovert
som en pratsam människa som sprider
energi och väcker entusiasm hos
andra. Du fokuserar gärna på människor
saker omkring dig. Du funderar ofta inte
och så länge på en fråga eftersom du
vanligtvis har ett snabbt svar redo.
Sitter du i möte, hamnar du ofta i
livliga diskussioner med en större grupp
människor. När du får e-post svarar du helst
kortfattat eftersom du hellre kommunicerar
ansikte mot ansikte med andra människor.
Du har ett behov av att diskutera
dig fram till en lösning under ett möte
istället för att fundera över det ensam.
Du tänker bäst när du pratar.
Du får ofta försöka dämpa dig så att de mer
introverta i gruppen får komma till tals.
• Pratar mycket
• När de pratar är det inte
alltid helt genomtänkt
• Pratar för att kunna fundera
• Har ofta ett mycket
aktivt kroppsspråk
ofta göra det så att du uppfattas som en
social och vänlig person.
Dina förslag präglas av att du har undersökt
hur dina förslag till lösningar påverkar alla
involverade parter, och om du ska bli övertygad
om att andra lösningar är bättre, ska dessa
läggas fram på ett entusiastisk sätt med fokus
på hur de nya lösningarna gynnar alla parter.
Du är oftast först med att presentera det som
alla kan enas om. Om du ska engagera dig i andra
uppgifter än de du har tänkt dig, måste dessa ofta
innehålla delar som engagerar dig personligen .
Du betraktar gärna de logiska och objektiva
faktorerna som något som bara behöver tas med i
beräkningen i sista hand, när de mänskliga
aspekterna har beslutats.
• Mer subjektiv
• Lägger vikt vid mänskliga behov och värden
• Ser på de mänskliga relationerna
• Kommer snabbt fram till ett beslut
som de eventuellt sedan ändrar på
Oftast hittar man dem inom:
fakta och konkreta exempel som talar om hur
de kan användas i praktiken.
Du presenterar ofta detaljrika förslag
med idéer som är realistiska och baserade på
praktisk erfarenhet.
Dina förslag på lösningar till de problem som
eventuellt uppstår, kan oftast användas
omedelbart och genomföras med en gång.
Du är ofta bra på att förbättra förslag och
lösningar på problem som uppstår inom de
angivna ramarna.Dessutom kommer du även att
uppleva att det ofta är du som är med och
ser till att den fastställda agendan
följs under möten.
• Detaljer
• Hur saker och ting är här och nu
• Mest praktiskt
• Fokuserar på de fem sinnena
P - Uppfattande
och det kan vara svårt att få dig att
acceptera en stram tidsplan
eftersom du gillar överraskningar längs
vägen och gärna vill ändra på den
fastslagna tidsplanen. Du förväntar dig
oftast att andra omkring dig anpassar sig
till den aktuella situationen.
När du lägger fram synpunkter,
ska de i regel betraktas som temporära.
När andra hör dig prata, handlar det ofta om
alternativ och möjligheter.
Vid möten är du oftast mer fokuserad
på värdet av processen.
• Fokuserar på information
• Vill gärna hålla alla möjligheter öppna
• Vill gärna växla mellan olika uppgifter
• Vill ge utrymme åt nya möjligheter
• undervisning
• coaching
• barn- och ungdomsområdet
• sjukvården
• försäljning
• personlig service
